ديسمبر 28, 2017

دراسة فى سوق العمل

بقلم/ محمود النحاس

استكمالا للمقال السابق فى الحقيقة نرى كثيرا من اوجه الفساد فى مختلف الشؤون من ادارات الاعمال والقطاعات العامة والخاصة وتحدثت ايضا عن الضرورة فى وضع الكفاءات التى تستحق فى تخصصاتها لانه يوجد كثير من الاماكن التى احتلت من زوى المناصب واصحاب النفوذ وتمكينهم من استيطانها بالحيل والاساليب الكيدية حتى يستطيعوا ان يبقوا فى اماكنهم اكثر مما يلزم ويعتبر هذا فى حد زاته فسادا فى منظومة العمل الادارى والمالى وهذه المواضيع باتت تتأثر بها جميع القطاعات المختلفة ومن هنا ننوه وننصح السادة المسؤلين والقائمين على تلك الانظمة أن يقوموا بأختيار الاشخاص والافراد عن طريق المقابلات الشخصية حتى لاتتعرض المنشأت الى فساد وشوائب لانهاية له من اصحاب المصالح الشخصية والمحسوبيات والرشاوى والمعاملات الغير شرعية وأخيرا اقول لاتكون مصالحكم من خلال مستحقات الغير واهدار المال العام .

 

عن 1clarkie1969

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

%d مدونون معجبون بهذه: